1.事實發生日:113/04/24
2.發生緣由:本公司於113年4月24日收到臺北市政府勞動局裁處書，因違反勞動基準法
第24條第1項及第32條第2項規定，分別處罰鍰新台幣5萬元及10萬元，合計15萬元整。
3.處理過程:本公司將於期限內繳納罰款。
4.預計可能損失或影響:新台幣15萬元整。
5.可能獲得保險理賠之金額:不適用。
6.改善情形及未來因應措施:依查核內容改善並依勞動基準法執行。
7.其他應敘明事項:無。