1.事實發生日:113/03/27
2.發生緣由:本公司董事會決議通過發行限制員工權利新股案
1.董事會決議日期：113/03/27
2.預計發行價格：無償發行
3.預計發行總額(股)：預計發行350,000股，每股面額新台幣10元，
發行總額為新台幣3,500,000元。
4.既得條件：
符合公司所定之營運目標與績效條件等指標者。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式：
遇有員工未達既得條件者，由本公司無償收回並辦理註銷，其他各
項情事處理方式，悉依本公司訂定之發行辦法辦理。
6.其他發行條件：依本次限制員工權利新股發行辦法規定辦理。
7.員工之資格條件：
(一)本獎勵計畫適用對象以限制員工權利新股給與日當日在職之本
公司及從屬公司並達一定績效表現之全職員工為限，具資格之員工
亦須至少符合下列條件之一者：
(1). 與公司未來策略發展高度相關。
(2). 核心關鍵技術人才。
(二)具資格之員工得獲配股數將參酌個人年資、職等、職務、工作績
效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之因素擬定分配標準，
由董事長核定後提報董事會同意。惟具本公司經理人身分者應先經薪
資報酬委員會同意，非具經理人身分者應先經審計委員會同意後，再
提報董事會同意。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由：
本公司為吸引及留任所需專業人才、激勵員工及提升員工向心力，以
共同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額：
若以董事會決議日前一日(113年3月26日)之每股公允價值56.46元及
既得條件計算，設算估計可能費用化金額約為新台幣1,976萬元，並於
既得期間分年認列相關費用，暫估114年～117年費用化金額分別約為
新台幣864萬元、708萬元、338萬元及66萬元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形：
暫估114年至117年費用化金額對每股盈餘可能影響金額，分別約為
0.276元、0.226元、0.108元及0.021元，對本公司每股盈餘可能之
稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。
11.其他對股東權益影響事項：
對股東權益尚無重大影響。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利：
(1).員工獲配新股後未達成既得條件前，除繼承外不得將該限制員工
權利新股出售、質押、轉讓、贈予他人、設定…等作其他方式之處份。
(2). 其他權利受限制情形，依本次限制員工權利新股發行辦法辦理。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等)：
(1).限制員工權利新股交付信託保管期間應由本公司委託股票信託保管
機構進行。本公司全權代理員工進行信託保管契約之商議簽署修訂展延
解除終止，信託保管財產(股份及現金)之移轉處分等以及其他基於本辦
法所為之行為。
(2).員工終止或解除對本公司就限制員工權利新股信託保管契約之代理
授權，就尚未既得之限制員工權利新股，本公司將無償收回其股份並辦
理註銷。
14.其他應敘明事項：
本次發行限制員工權利新股所訂各項條件，如經主管機關指示、相關法
令規則修正，或因應金融市場狀況或客觀環境需修訂或修正時，擬提請
股東會授權董事會全權處理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:無。